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ノー残業デー。

今日ミーティングで上司君の上司から、ノー残業デーを一週間のうち、最低でも一日はもうけなければいけませんと、通達が来たそうです。

ノー残業デーとは?

その名の通り、残業しちゃ駄目だぞー!という日(さっさとおうちに帰りなさい)です。休肝日(お酒を飲まない日)みたいな物ですが、意味合いは違います。

そんな話を聞かされたばかりだというのに、懲りずにまたサービス残業を30分ほどしてきました。(今回は、仕方なくタイムカードを切って残業となりました…トホホ)

先輩に至っては、1時間30分以上、サービス残業でした。大丈夫なんて言っていたけれど、本当はタイムカード切って働いてたって事、私は知ってます。

そんな姿を見てしまうと、私だけ残業代をもらう事が出来ず……複雑です。

いつだったか?残業代を現行の1.5割り増しから、2割3割増しまで増額して、残業を減らして、ゆとりを創出しよう~なんて、記事を見た記憶があります。

このねらいは、ゆとりを増やすことで、家事の負担を女性だけではなく男性にも担ってもらうことで、女性が子供を産み育てやすい環境を作ろう~(少子化対策)だったと思うのですが……どうなんでしょうね?

残業代で生活を支えてる家庭もあるわけで、残業が無くなる=家計のピンチ!って場合もあるのではないかと思うのですが……家計のピンチじゃ、子供は育てられないと思うけれど。

何にしろ、いろんなとこからの締め付けは、回り回って労働者に降りかかってくるので、ありがた迷惑な話だよなぁ…なんて、思ってしまいます。

ノー残業デーを目指すあまり、今日もアドレナリン爆発?血圧上昇?しゃかりきになって、仕事をこなしたわけですが、ふと我に返ると、なんでこんなにムキにならないと終わらない仕事してるの?と、ブルーな気分になったりして。

あぁ……残業しなくても終わる、適正な量の仕事だけにして下さい。燃え尽きちゃうよ~(T_T)

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