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モヤモヤ…

今日数日ぶりに仕事で一緒になった先輩の態度が、なぜかぎこちなくて、何となく重苦しい気持ちを抱えたまま、お仕事に励みました。

先輩の様子は、どうも私に対してだけよそよそしくて、他の方々とは普通に接しています。

何なんだろう?

さすがに気になったので、姐御にこっそり聞いてみました。

でも姐御も苦笑するばかりで、何も知らないと言います。

わけが分からないけど、何となく避けられてる?

なんだかモヤモヤしたすっきりしない気持ちで、今日は仕事を終えました。

自宅に戻ってからも、気になるのは先輩の事です。いろいろ考えると、思い当たる節がありました。

おそらく先輩が体調不良を理由に、絶対にやらないと言い切っている仕事のことなのだと思います。

同じ職場で、持ち回り制ではないのですが、本来全員が担当しないといけない仕事を、先輩は断っているのです。そのことで、過去もトラブルが発生して、辞めていった方もいました。

医師からも止められている仕事を、無理にやってくれとは思いませんが、そのせいで不公平感が生まれてしまって、ここ最近職場の雰囲気が悪かったのです。前回お会いした時も、どうやら他の方に、きつく当たられてしまったようで、元気がありませんでした。

私に対しても負い目があるような事を聞いたこともあります。

別に気にしなくても良いのに…

そう思う気持ちもあるのですが、

「私はやったことがない仕事だから、分からないわ」

と、あっさり返されて、貴方が自分の身体をこわしたくないからやらない仕事を、している私たちの身体が壊れても良いって言うの?と、辞めていった方がよくこぼしていた言葉を思い出して、理解して貰えない虚しさも感じるのです。

せめて、分からないなら分からないなりに、気持ちを理解しようと努力してくれるなら、幾分救われるのですが…

理解して貰えない相手となると、なんだか気持ちがモヤモヤするだけです。

先輩が私を避けていたのは、負い目からなのか?それともこんな私のモヤモヤした気持ちを、誰かから教えられてのことなのかは分かりませんが、いずれにしろ以前のようなフレンドリーな関係には、もう戻れないのかもしれません。

人件費抑制の為にふるいに掛けられて、ギリギリまでに減らされてしまった人数では、以前だったら先輩が出来ない仕事もみんなでカバー出来たのに、今ではそれが負担でしかないのです。

人が減るというのは、ただ仕事量が増えると言う意味だけではなくて、気持ちもギスギスしだして、本当にどうにもならない悪循環にしか思えません。

でもそれが会社の方針なら、従うしかないんですね。(T_T)

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