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貴方は十分戦った。

今日人づてに聞いた話ですが、他の部署の先輩が、退職することが決まったそうです。

その方は仕事の鬼?とでも言えばいいのか、仕事に厳しい人で、休日出勤も厭わないし、バリバリのキャリアーウーマンみたいな方です。

性格は……かなりきつくて、高飛車。正直お近づきになりたくないなぁ……と思っていました。

先月も、つまらないことで私の部署の先輩に文句を言ってきたようで、ここ最近どうも様子がおかしいなとは感じていました。

評価査定のやり方について、不満を感じていたらしいとは聞いていましたが、まさか辞める事まで考えていたとは……驚きです。

事業所のトップである上司君の上司をはじめ、本社のお偉いさんに片っ端から電話を掛けて、評価査定の結果を開示するように求めたそうです。

そこまで彼女を駆り立てた物は何だったのか?

自分の仕事ぶりに対する正当な評価が欲しかったのだと、先輩が言っていました。

返却された評価は、彼女の期待を裏切る結果だったようで、仕事を辞める踏ん切りが付いたようです。

妙に元気が良かった彼女を見て、先輩は「気持ちが固まったから、サバサバしちゃったのね」と呟いていました。

結果は実りのない物だったけれど、十分戦ったから良いのだと、本人は言っていたそうです。

最近、何かがおかしい気がします。

私の部署に限らず、他の部署でも退職者が増えているのです。

それも古参のベテランさんばかり。

今回退職が決まった方も、どうやら会社側の意向としては、辞めさせたかったという話だし、別の部署の先輩も、配転してきた上司とそりが合わなくて、辞めたいと言ってるそうです。

従業員を大切にしない会社じゃ、人は皆いなくなってしまうよ。

何だかモヤモヤが消えない1日でした。

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