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差?

人件費抑制政策?の影響で、8月に入ってからは平日はいつも通常よりも少ない人員で仕事をしているのですが、珍しく先輩が長期休暇を取ったおかげで?いつもとは違うメンバーで仕事をする機会を得ました。

こ…この差は、何なんだろう?

いつも残業になるギリギリまでバタバタしてるというのに、定時を30分近く前に仕事はほぼ終了、後かたづけをすれば帰宅出来るという状態でした。

先輩がいない、ただそれだけなのに、こんなに仕事がはかどるなんて。一体全体何事か?今までのあの苦労は何だったの?

1日だけならマグレかもしれませんが、それが2日ともなると、やっぱり原因は先輩にあるのじゃないかという気がします。

…こんなに作業に影響するなんて、なんてこった……

やっぱり足を引っ張っていたのだと、改めて実感してしまいました。

その先輩も長期休暇が終わって、間もなく職場復帰します。

復帰した途端、またいつもの重労働が待っているとしたら?

何だか想像したくない現実です。

少ない人数で効率よく仕事を進めることに、これほどチームワークが大事だったとは、知りませんでした。

あぁ、困った…最近じゃ先輩ともコミュニケーションが取れないよ。

チームワークとは遠い、先輩の独壇場が待っています。

自覚がない上に、誰よりも自分は頑張ってると信じて疑わない先輩に、真実は告げられません。(T_T)

先行きが思いやられます……

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