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未練、なのかなぁ?

今日は仕事中も、同僚とは何となくギクシャクしながらも、作業をこなしました。

同僚と顔を合わせるのは、五日ぶりくらいです。

入れ違いに出勤しているので、週に二回ぐらいしか顔を合わせません。

そんな事情もあるからか、それとも先日の物申した件が後を引いているのか?

何となくお互い距離を保ちながらの作業でした。

もしかしたら、おしゃべりな上司君から私が辞めることをすでに聞かされているのかもしれません。

私は部署内の誰にもまだ辞めることを話してはいないのですが、いずれ話すしかないと考えています。

ただ、今はまだその時期じゃないと思うのです。

先日も辞めたいと同僚に話した後、急に同僚の態度が硬化してしまって、あげくは人間不信になったとまで言われました。

だから告げるのが早すぎると、また同僚がおかしな行動を取るような気がして、言えずにいます。

七年も一緒にやってきたから、残されることに対して、複雑な気持ちもあるのでしょう。

いつも何か思い詰めているみたいに働く姿を見ていると、この人もいっぱいいっぱいなんだな…と、いろんな感情はさしおいて、同情する部分もあります。

やっぱり未練があるのでしょうか?今の職場に。

今日配布された求人広告に、私が辞めることで出来る欠員の募集が出ていました。

トップがこうもあっさりと欠員募集をかけてくれるとは思わなかったので、良かったような、あぁ、退路はもう無くなったな…と言うような、複雑な気分になりました。

まさか自分の欠員募集広告を拝める日が来るなんて、思いもしませんでした。

そのトップとの話し合いは未だ実現していません。

上司君に辞めると言ったその日から、こうもあっさり事態が進展するなんて、思いもしませんでした。

同じく辞める予定の後輩がいるのですが、もう三ヶ月も慰留していて、下手をしたら私の方が先に退職するかもしれません。

やっぱり必要ない人材と見なされていたのだろうか?

考えたくはないですが、トラブルメーカーの先輩の口から、辞めるの一言が出るのを待っている、上司君がこぼした一言が忘れられません。

辞めると言ってくれたら、引き留めないつもりだ。

…上司君の中では私も先輩と同列の扱いだったって事かな?

人の心の内は読むことが出来ませんが、ほんのちょっぴり悲しくなったりもして。

後ろに戻れない以上は、前に進むしかないわけで、未練は断ち切らないといけないのでしょうね。

未練を断ち切るって、難しいかも…

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