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う~ん、何とも微妙…

本日というか、またまた日付が変わってしまいましたが、ついに?トップからお声がかかりました。

仕事を辞めると宣言してから2週間あまり。

今頃かよ?と密かに突っ込み入れたくなりましたが、他の社員さん達も行き交う通路の片隅で長話をする羽目になりました。(おいおい、他の人にも聞かれてしまうじゃぁないの?と、ほんの少し心の中で叫びそうでしたが…)

トップも最初は言葉をかなり選んでいる様子で、あぁ、この人も困ってしまっている訳ねと、妙に冷静に観察してしまいました。

結局退社時期は年末と言うことで落ち着きましたが、トップ的には残り2ヶ月の間に私の気が変わるかもしれないと思っているようでした。

私的には、いろんな事情はもう蓋をして、安定した仕事がしたくなったの一言で通すつもりだったのですが、さすがトップ。そんなうわべだけの理由では納得してくれるはずもなく…

結局洗いざらい話す羽目になりました。(T_T)うぅ…

一通り話を聞いたトップでしたが、やっぱり解決策は見いだせなかったようで、二人して言葉もなく黙り込んでしまいました。

問題の根深さを知らなかったからとは言え、トップに無駄に酷な話を聞かせただけだったかもしれません。

私の周囲の環境がどれほど切迫していたのか、知らなかったのだから当然のことなのですが…

もう辞めるからと割り切ろうと思っていた矢先だったので、何となくモヤモヤと消化不良を起こしてしまった気がします。

でもそれはそれ、事実には違いないことなのだから、会社を維持するために経費を削減して、人件費を減らしたツケが、社員の流失に繋がるのだと言うことを、トップには自覚してもらういい機会だったかもしれません。

綺麗事ではすまされない生活がかかっていることなのだから、お給料が減ると言うことはどういう事なのか?会社を維持する事と、従業員を引き留めること、どちらも天秤にかけた時、選んだ結末が今の結果なのだから、覚悟はしてもらわないと困ります。

トップと話したことで何かが変わるのか?

…どうせ何も変わらないんだよなぁ……

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コメント

きょうは、昇天したかも。

投稿: BlogPetのしんや | 2007年11月 2日 (金) 14時50分

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