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どうしたものか…

今日先輩に辞めないで欲しいと説得されました。

……う~ん、そんなこと言われてもねぇ…:-)

いや、もう、何というか、辞めると言うことを話したのも、自分の中でけじめが付いたからです。

もう辞めると決意したから、話したわけで、辞めようか迷ってるのですと言う相談をしたわけではありません。

でも先輩なりに心配してくれたようで、私が辞める理由としてあげた、年収が下がったことに関して、いろいろと上司君に掛け合ってくれたようです。

でも……違うんだよ…本当は。

まさか本当のことも言えないし、ははは…と乾いた笑いでごまかしたものの、先輩はまた先走ってしまったようで、上司君にいろいろと言ってしまったようです。(明日上司君に会うのが少々恐ろしいですよ…)

トップにも直談判してやると言ったのを、上司君に止められたそうなのですが…(T_T)

…もう、誰か止めてぇ~、先輩を止めてぇ~と、世界の中心で愛ならぬ、雄叫びを上げてしまいそうです。

心配してくれるその気持ちは有り難いのですが……どうしたものか…と、またまたため息が出てしまいます。

そしてどうも自分の不満と勘違いが入り交じってしまったようで、私などは考えたこともない後輩の勤務実績と、私の勤務実績を見比べて、収入の違いを上司君に訴えたようなのです。

私は後輩のことを何とも思っていないのですが、これではまるで私が後輩に対して不満を持っていると先輩に話したように、上司君は捉えたと思います。

あぁ、またまたトラブルの予感がする…なぜ、こうも話をややこしくするのが得意なのだろうか?先輩は。

頭が痛いですよ…(T_T)

それでもこれは私にとって乗り越えなくてはいけない壁!

こうなることは想定済みさ、ははは…と元気に笑いたい所ですが、まさか後輩を引き合いに出してくるとは…まさに、想定外の出来事でした。

あぁ、私は無事に退職出来るんだろうか?……

とりあえずは上司君の誤解を解かないと不味いのでしょうね……

何でかな……(T_T)

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