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困ったなぁ……再び!

私の退社時期について、またまた上司君と話し合うことになりました。

年末でと言うことで、話は付いていたつもりだったのですが、トップの鶴の一声?

出来れば一ヶ月先送りして欲しい&勤務時間延長の提案までされました。

そんなこと言ってもねぇ……困るんですけど。(-_-)

退社を決意した経緯を簡単に話して、だから辞めるしかないんですよと念押ししたつもりが、何だかぐだぐたになってしまいました。

きっぱりけじめを付けられない、私の決断力が足りないのでしょうか?

今まで何だかんだ言ってもお世話になってきた周囲の人のことを思うと、次の人が決まらないから、困る…と言うのも分かります。

私も嫌みだなと思ったけれど、思わず、それは会社の都合であって私の都合ではない。新しい人が来るまでの繋ぎなら、新しい人が決まった途端、ハイさよならなんでしょう?と、上司君に言ってしまいました。(もちろん黙り込んでしまいましたよ、彼は)

上司君の話しぶりでは、いつまでという期限を設けると言うよりも、新しい仕事が決まるまででも良い的雰囲気でしたが、それではいつまで経っても決まる物も決まらないんじゃないか?と思ってしまいました。

とは言え、結局返事は先送りで、即答で却下出来ない踏ん切りの悪さだけが残りました。

参りましたよ~困ったな…本当に。(T_T)

これはやはり次が決まらないから、強気になれないのかもしれません。

困ったなぁ……(T_T)

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