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話し合い。

今日は仕事を辞める決意で、出社しました。

あいにく上司が出張中と言うことで、不在だったため、その場に居合わせた他の方と話をすることになりました。

仕事をもらうことが出来ず、引き継ぎもままならないこと。

長時間机に座ったまま放置されて、やることが無く、お給料だけ頂くのは心苦しいのだと話しました。

改善の見込みもないし、引き継ぎ担当者に、仕事を教える意欲も見あたらない、ここにいてもすべき事がないのだと話しました。

言い過ぎかとも思いましたが、私も前職を辞めるにあたって、後任に引き継ぎをしてきたし、今まで何人もの新人さんの指導も担当してきたけれど、今回の担当者のようないい加減な対応はしてこなかったし、私だったら、こんないい加減な対応をすることはありえないし、一緒に働く意欲が無くなったのだと話しました。

申し訳ないけれど、このような対応を続ける限り、私の後に何人新しい人が入ってきた所で、同じ事の繰り返し、皆辞めてしまうと思うとも話しました。

話を聞いてくれた方には、本当に申し訳なかったとも思います。

上司が不在と言うこともあって、今日すぐに辞めることが承認されなかったのですが、後日改めて話をすると言うことで、本日は帰宅することになりました。

言いたいことは言ったと思います。

言い過ぎるくらい言ってしまったので、もう戻ることはないでしょう。

でもわずか2日で、辞めるような軽い気持ちで私は入社したわけではないし、生活もかかってるし、それなりの覚悟で入社したのです。

それでも辞める決意をしなければならなくなったのだから、会社側の現状に対する認識があまりにも甘かったのだと思います。

何とかなるだろう…きっとそう思っていたのでしょう。

私が新卒で、ここが初めての会社だったらば、きっと何も知らず、こんなものかと思って、我慢できたと思います。

でも悲しいかな?

私はそれなりに歳をとってしまったし、少ないながらも過去何社か渡り歩いてしまったので、この会社の異常さに気が付いてしまったのです。

どんな会社にも、おかしいと思う部分、ありえないと思う部分、異常な部分、我慢できない部分がありました。

妥協できることもあったし、妥協できないこともあったし、それでもそれなりに過ごしてきました。

もしかしたら、私の我慢が足らなさすぎなのかもしれません。

相手だけに非があるわけが無く、私にも非はあるのだと思います。

もしかしたら、他の人だったら、このおかしな担当者を上手く丸め込んで、上手に引き継ぎが出来たのかもしれません。

でも残念ながら、私には出来なかった。ただ、それだけです。

また一から転職活動かと思うと、がっかりしてしまった部分もあります。

プー太郎になってしまうわけですから、生活を考えると早急に次の仕事を見つけないといけません。

何がいけなかったのかな?

そう思うと悲しくなるので、今は気持ちを切り替えて、前を向いて、頑張るのみです。

後日上司との話し合いが残っているので、まだ何とも言えませんが、気持ちは少し落ち着きました。

次こそはきっと!

そう信じています。

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