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ホントの気持ち。

同僚の涙のワケを聞いてから数日が経ちますが、未だに心が晴れることは無い様子です。

きっと時間だけが解決してくれるのだろうな…と思います。

私は何事もなかったように接する事に決めました。

今回の件に関して、私に出来ることは、黙って見ていることだけなのだと思います。

余計な口出しも、気を回すことも、きっと余計なお世話にしかならないと思うからです。

同僚の気持ちがいつか晴れる時が来るまで、そっとしておこうと思っています。

ただ同時に困ったことが一つあります。

今回のトラブルの大本には、やっぱりというかまたというか、先輩が絡んでいて、先輩とお局様が口にした一言が同僚を傷つけたようなのですが、その先輩に同僚がホントの気持ちを隠したまま、自分の仕事を押しつけてしまったのです。

…同僚が仕事を放棄したくなってしまった気持ちは分かります。

でも本音を言わないまま、一方的に仕事を押しつけられてしまった先輩は、非常に同僚に不信感を持っていて、私に同僚への不信感を何度も零しています。

私は同僚の気持ちは知っているけれど、先輩にその理由を話すことは出来ません。

同僚と先輩、双方の話しを聞かされているので、何とも言えない気分です。

同僚が本音を語れば、先輩が納得するかという物でもなく、お互いのプライドがかかってくるので、どこまで行っても互いの腹の底を伺うだけ。

一番悪いのは、同僚の今までの努力も知らずに、陰口を叩いた先輩とお局様なのですが、同僚もまたホントの気持ちを隠したまま、その場限りの言い訳をしているから、不信感をもたれてしまっているのです。

何だかなぁ…il||li _| ̄|○ il||li

私の立場はどちらよりでもなく、中立のつもりなのですが…

いちおう職場内では無所属を貫き通しているハズ。

何だか近い内に一波乱ありそうで、恐いです。

同僚にはこれ以上傷ついて欲しくないし、先輩が不信感を持つのも理解できます。

やっぱり私はこのまま何を聞いても知らないふりをして、無所属を貫き通すしかないような気がします。

平和が一番です。(しみじみ思います…)

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