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ブラックリスト!

職場のサービス残業について、以前から度々問題視されていたのですが、ついにというかとうとうというか、ブラックリストなる物が作成されたらしく、部署内の連絡簿の中に挟まれておりました。

…姉御に始まり、先輩、同僚、新人さんと、私の仕事仲間のほとんどが軒並みリストアップされておりました。(T_T)

私は幸か不幸か?ブラックリスト入りは免れたようなのですが…

支所内全部署の全てのメンバーの中から、サービス残業時間の多い順にベスト10になっていたようです。(T_T)

少し前、前上司君が管理職入りを果たしたのですが、管理職入りした彼の最初の任務がサービス残業是正のようだったらしく、いろいろ注文が増えてきたなと思っていたら、このブラックリスト公表…

最近ではブラックリスト入りするのを恐れてか、タイムカードを切ってデーター上退社したことにして、居残り残業をする人も出てきて、何だかなぁ…サービス残業改善するどころか、余計悪化するんじゃないかって、そんな気がします。(T_T)

お陰で先輩の機嫌の悪いこと悪いこと、もう朝から一言も口を利かず、周囲の人も恐くて近寄れない状態で、下手に話しかけよう物なら返り討ちになる勢いでした。ι(´Д`υ)アセアセ

先輩は機嫌が悪いと周囲の人に当たり散らすのです。(T_T)

何か気にくわないことがあると、もう詰問状態で、ちょっとしたことに腹を立てて、責め立ててくるのです。(T_T)

私がこの前責められたのは、材料を入れるために大きなボールを取り出した時なのですが、それを目ざとく見つけて、「それどうする気?」といきなり尋問口調なのです。

…え?何でこの人こんなに上から目線で、絡んでくるの?何なの?一体?

私が一瞬訳も分からずぽかーんとしてると、「今までその入れ物に入れたこと無かったでしょっ!それは小麦粉の計量に使うから、持って行かないでくれる?誰がそうしろって言ったの?」と、まぁこんな感じで金切り声を上げるわけです。(T_T)

一瞬言い返したろか?と思いましたが、言っても無駄なのが分かっていたので、黙って先輩の望むとおりにしてあげました。

本当は計測用のボールは2つあるから、別に使ったところで不自由しないし、もともとこのボールに卵黄を入れて作る商品だったので、後輩からボールに材料を入れておいて欲しいと言われていたからなのでした。

…とは言っても、先輩の大嫌いな後輩の名前を出したら、余計ご機嫌が悪くなるのが分かっていたので、もう放置です。

まぁ先輩は自分の望むように意見が通ると、一気にご機嫌が良くなるので、事なきを得ましたが、いつもこんな調子なので、周囲の人は腫れ物に触るように扱ってます。

同僚は先輩のこう言うところが大嫌いで、今日もかなり怒り心頭だったらしく、本人にサシでガツンと言ってやるか!とかなり息巻いてましたが、先輩に余計なこと言うと、心ない酷い言葉を返されるのが落ちなので、言うのはやめておいた方が良いと、同僚を止めておきました。

いい歳こいて先輩は困ったちゃんです。(おそらく境界性人格障害なんじゃないかって、私は思ってます。機嫌の良し悪しが激しすぎるし、良い時は猫なで声で接してくるくせに、悪い時はクソミソで、全く持って理不尽な事で言いがかりをつけてくることがあって、それらは全てご機嫌一つで左右されるのです)

ちょっと話しがずれましたが、まぁこんな感じで、波風たたない平和な職場を望む私にとっては、なんだかなぁ…な出来事でした。

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